2022年春季网络招聘会盛大启动电梯招聘网提供新增岗位26531个

  原标题：2022年春季网络招聘会盛大启动，电梯招聘网提供新增岗位26531个

  2月16日，由电梯招聘网举办的“2022春季电梯全国网络招聘会”正式开启。据介绍，本次招聘会服务对象主要为电梯求职人员及电梯招聘企业，招聘岗位大多分布在在维保技术员、安装技术员、工程建设项目管理、销售人员及质检等工种。

  据悉，此次招聘会电梯招聘网提供岗位52000余个、覆盖全国31个省份、600余座城市、已知参与企业有奥的斯电梯、奥的斯机电、蒂升电梯、日立电梯、上海三菱电梯、迅达电梯、东芝电梯等5000多家知名企业。

  目前，根据电梯招聘网的春招多个方面数据显示：由电梯招聘网所开启的春季招聘网效果是显著的，求职招聘市场数据均有不同幅度上涨。

  从新增职位发布量多个方面数据显示，此次春招第一周新增岗位发布数量达到26531个在招岗位，较之去年第一周的19869个同比上涨了33.53%左右，新增6662个岗位；

  变化幅度大，无外乎往期的电梯人才本身流入就少，再加上前两年的疫情影响，离职率和求职率大幅度下降等多重因素，使得电梯企业的人才缺口慢慢的变大，所以此次“春季招聘高峰期”将成为企业补充人才的焦点。

  根据此次春招的多个方面数据显示，首周电梯招聘网的企业登录量同比新增25.15％，达到了7306次；企业注册量就达836家，平均每天的企业注册量普遍在110家左右，也就是说，哪怕每家企业只发布3-5个岗位，仅仅一天的时间就新增了330-550个岗位机会，这对于人才来说无疑个极佳的福音。

  所以，在此次春招过程中，人才也是把握时机主动出击，在春招开启第一周就有了1万份全新的简历被注册成功，投递量直达698731人次，访问量更是高达1016531次。

  通过包括人才访问量、更新量、注册量及投递量在内的种种多个方面数据显示，显而易见电梯人才对于此次春招的踊跃参与，这其中既有人才想要快速入职的因素，同时也有电梯招聘网为电梯人才和公司能够带来关键交流窗口的原因在。

  根据电梯招聘网平台近两年春招多个方面数据显示，2021年至2022年的企业需求量正在持续增加，由2021年的19869个新增岗位发布量增至2022年的26531个新增岗位发布量，同比增加了33.53%，意味着在电梯招聘网举办的春招中，求职者不仅有了更多的岗位机会，同时企业的需求增长率也在逐年增长、企业招聘的竞争激烈，给出offer/高薪酬的几率自然会慢慢的高，人才想要晋升的机会也会更易获得。

  所以，此次由电梯招聘网所举办的“春季网络招聘会”无疑是成功且效果非常明显的，为企业和人才搭建交流窗口，不仅填补了企业开年人才流失的缺口，同样为人才寻获了更多快速入职赚钱的好机会。

  另外，想要加大力度补录的企业跟想要继续寻获心仪企业的人才可得注意了，春招之后就是“金三银四”，而三四月份正是招聘求职的大好时期，千万别错过新的一轮好时机！返回搜狐，查看更加多